4535个见习岗位助力大学生就业
很多刚毕业的大学生都有这样的困扰，甚至很多离校毕业生因为求职能力不足，一直无法找到合适的工作。数据显示，2023年全国高校毕业生1158万人，其中安徽省48.5万人。招工难、就业难并存的结构性矛盾突出，大学生就业总量压力依然存在。见习律师王东蕊(左一)工作照。 如何帮助大学生尽快实现就业?如何帮助企业留住人才?近年来，我市坚持将就业见习作为提高就业能力、促进就业的重要抓手。2023年通过国有企业、民营企业、其他类事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等渠道开发见习岗位，截至目前，已开发见习岗位4535个，安置见习人员2638人。
“今日工作日程，完成手头的一份法律文书，跟徐老师沟通准备开庭事项……”8月21日，迎江区大森律师事务所里，见习律师王东蕊正在将自己的工作细化安排，在律师事务所见习仅两个多月，良好的综合素质和扎实的业务能力让她得到单位同事以及客户的一致认可。
“从法学专业的学生到律师的身份转变，是需要大量实践经验积累的，见习岗让我消除了步入社会前的很多焦虑。”1999年出生的王东蕊毕业于淮北师范大学法学专业，2022年经历考研失败后，开始考虑先就业再提升学历。王东蕊担心本科学历难以找到合适的工作，决定通过政府提供的见习岗位锻炼提升个人能力，提升自己的能力。2023年6月，迎江区的一家律师事务所为她提供了就业见习的机会。
“到岗的第一天，本以为没有人会关心我这个‘职场小白’，没想到每个工作环节都有前辈耐心指导。”王东蕊告诉记者，从如何完成一份合规的法律文书，到接触具体案件、与法官沟通等事项，如今她都能从容应对，眼下她正一边工作一边备考国家司法考试。“律师事务所已经明确表示见习期满还可以继续签约，所以我会好好备考。”王东蕊说，很感谢见习岗位让我了解了这家公司，我想留下来。
2023年7月，江西农业大学应届生张璐也成功申请到了安庆一家事业单位的就业见习岗位。她表示，除了初步了解相关职能部门的工作流程、获得实践机会之外，和同事之间的相处也轻松愉快，这对于刚入社会的张璐来说是非常重要和开心的。“我以前是比较恐惧人际交往，但是在工作的时候，会有很多与人交流的环境，还有很多时候需要在大家面前发言，这些锻炼的机会让我比以前更加从容和自信了。”张璐说。
由企业和事业单位向未就业的高校毕业生提供见习岗，这既是给高校毕业生一次机会，也是企业和单位自身多了一些选择的机会，为高校毕业生提供了成长舞台，也为用人单位缓解了压力。“见习岗的设定，对未就业毕业生非常有利，毕业生进入见习岗后，一方面是将学校所学的东西进行实践，还可以学到很多东西，包括技术和为人处事等;另一方面，得到了一次展示自己才华的机会，表现优异后，被见习岗所在单位录用的几率会很大。见习期还能拿到最低保障和意外保险。”安庆市人社局就业科相关负责人表示。
记者了解到，为帮助见习人员平稳度过见习期，很多见习单位除了为其发放基本生活费、办理人身意外伤害保险，还委派实践经验丰富、业务素质好、责任心强的技术或管理人员作为带教老师，帮助他们熟悉岗位内容、提升工作能力。在一对一指导和岗位实践的双重历练下，很多年轻人逐渐褪去象牙塔中的稚嫩，在岗位上散发光和热。（全媒体记者 刘惠子 文/图）
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