离职后工装费该不该扣？法官明确…
“工装费已经退还了，你们的法律监督维护了我们打工人的合法权益，也让我们看到法律始终站在公平正义的一边。”3月26日，在安庆市大观区检察院一起行政争议化解案件回访过程中，投诉人激动地对检察机关的监督表示信任与感谢。离职后工装费被克扣
不久前，安庆市大观区检察院常态化开展“检察蓝”助力根治拖欠农民工工资问题专项行动，发现四名年轻人正在区劳动保障监察大队投诉，情绪激动。经了解，四人系某汽车销售公司的前员工，因离职被该公司克扣员工工装费，区劳动保障监察大队组织调解，双方各执一词，调解不成。
工装费应由公司承担
审查基本案情后，检察干警针对相关疑点，调取了四人案涉劳动合同等证据，详细查询了《中华人民共和国劳动合同法》《安徽省劳动合同条例》等法律法规及案例，确认汽车销售公司的工作服属于用人单位应当提供的劳动用品。因其对内能够约束员工行为，提供劳动保护，对外展示企业形象，提供工作服不能等同于买卖工作服，因此工装费应由公司承担。
检察官上门促成调解
针对双方争议，检察官主动上门，通过释法说理、沟通协调，积极促成双方达成调解。为实现诉源治理，该院向相关行政机关下发检察建议，督促其对辖区企业加强监管和普法。现该公司已退还工装费，同时对公司的规章制度进行了完善。
记者：周国庆通讯员 彭丽艳
页:
[1]