安庆“最缺工”职业排行出炉！前十是…
2022年第二季度安庆市招聘大于求职‘最缺工’的前十个职业”排行出炉7月27日，记者从市人力资源和社会保障局了解到“2022年第二季度安庆市招聘大于求职‘最缺工’的前十个职业”，分别为：缝纫工、汽车生产线操作工、车工、快递员、裁剪工、焊工、织布工、其他机械制造基础加工、电子产品制版工、纺纱工。这其中有4个属于纺织行业，3个汽车制造业，两者之和超过大半。此次排行数据来源于全市12个公共就业服务机构市场提供的招聘与求职信息第二季度安庆市职业供求基本情况如下
安庆招聘市场整体需求大于供给
第二季度市场需求岗位31128个，求职登记人数24071人。第二季度安庆招聘市场的供求量整体态势保持平稳状态，就业形势总体保持稳定。
招聘需求人数和求职人数都相应减少
其中需求人数同比减少18075人，环比减少23262人，求职人数同比减少13677人，环比减少17732人。这主要是受疫情影响，第二季度各地都暂停了各类线下招聘活动，导致招聘需求人数相应减少。另外，年中求职者大部分已经进入工作稳定状态，求职需求相对减少。
行业需求依然主要集中在制造业
制造业用工需求占整个市场需求量的45.84%。据了解，制造业出现较大缺口一方面是此行业工作时间长、工作环境差、发展机会少、劳动强度大，加上经常倒班等特点，致使很多人不愿从事这类工作，另一方面是企业因竞争需要增加技术含量，提高了学历和年龄要求，形成市场需求与求职的差距。改善这一情况，一方面企业要改善工作环境，完善内部晋升机制，提供权益保障、职业教育等机会，展示多方优势吸引人才加入；另一方面年轻人也要转变就业观念，进行先就业再择业。
技能人才缺口仍旧很大
从需求人数看，企业对技术等级和专业技术人才有要求的占比为51.55%，从求职人数看，44.49%的市场求职者具有一定技术等级或专业技术职称，总体上技能岗位空缺与求职人数的比率均大于2，尤其是高级人才的岗位空缺与求职人数偏高。这也迫切要求求职者要始终保持学习的积极性与主动性，参加各种技能培训，提升自己的专业技术能力。
来源：安庆市人民政府发布
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